Мой профиль Регистрация Вход

Меню сайта Главная Новости О нас История училища Страница директора Материальная база Список мастеров Учащимся Учебные сборы Расписание звонков Абитуриенту Дополнительное профессиональное образование Фотоальбомы Каталог файлов Каталог статей Контакты Профессии и специальности Монтажник санитарно-технических систем и оборудования Автомеханик Мастер по мелиорации Электромонтажник электрических сетей и оборудования Мастер по техническому обслуживанию и ремонту машинно-тракторного парка Учебная деятельность Итоги 2009-10 уч.года Планы Аттестация 2010-11 учебный год План работы 2010-2011 План подготовки к ГИА Перечень экзаменов общеобразовательного цикла Перечень экзаменов общетехнического цикла Руководители ПЭР График учебного процесса Внутриучилищный контроль План внутриучилищного контроля График внутриучилищного контроля Открытые уроки ФГОС Форум Форма входа   Полную версию документа можно скачать здесь. План работы АОУ НПО « Профессиональное училище №34» на 2010 - 2011 учебный год Тема работы училища: «Формирование профессиональных компетенций учащихся посредством  внедрения передовых  педагогических технологий» Цели: 1.                Развитие профессиональных и социальных компетенций учащихся.                                                                                        2.                Развитие общеучебных умений учащихся. 3.                Формирование личности, способной к саморазвитию, самосовершенствованию.   Задачи: 1. Непрерывно изучать, анализировать и прогнозировать требования социальных партнеров к качеству            образования. 2. Постоянно совершенствовать образовательный процесс путем  внедрения инновационных    технологий 3. Развивать и повышать профессионализм педагогов и сотрудников, их компетентность в области качества обучения. 4. Повышать ответственность каждого сотрудника училища за качество образования.                                       Раздел 1.   Административно- управленческая деятельность   № п/п Содержание воспитательной деятельности ОУ Сроки реализации Ответственные, исполнители Управленческое решение Ожидаемый результат  (прогноз) 1. Изучить действующие Федеральные региональные, муниципальные  программы по проблеме качества  образования август, сентябрь Директор, заместитель по УВР Рассмотреть на Совете училища. Рекомендовать к применению. Использование нормативных документов при организации учебной деятельности.   2. Совершенствовать организационную структуру и механизм управления училищем в течении года Директор, заместитель директора по УПР, зам. директора по ТО   Рассмотреть на Совете училища. Участие педагогов в  управлении училищем путем активной деятельности в Совете училища, Методсовете, Совете профилактики, Совете  общежития.   3.   Совершенствовать ресурсное обеспечение учебного процесса в училище в течении года Директор, заместитель директора по УПР Рассмотреть на Совете училища. Создание мониторинга результативности учебного процесса, разработка механизма анализа и обобщения результатов на методсовете   4.  Разработка концепции по развитию учебно- воспитательной работы  училища ноябрь Зам.директора по ТО, зам.директора по СВР, методист   Рассмотреть на Совете училища.  Утверждение концепции директором и принятие на педагогическом совете. Использование концепции в учебно-воспитательном процессе.                                                          Раздел 2. Теоретическое обучение   1.  Разработать и утвердить пакет документов по промежуточной, поэтапной и итоговой аттестации  по предметам и профессиям сентябрь- ноябрь, январь Заместитель директора по ТО, методист, преподаватели Рассмотреть на методических комиссиях. Утвердить  зам.директора по ТО Создание пакета  документов для аттестации учащихся  в соответствии с   учебными рабочими программами 2.  Провести входящую диагностику и сделать анализ её результатов для дальнейшего мониторинга обученности учащихся. сентябрь Преподаватели зам. директора по ТО, методист Рассмотреть задания на методических комиссиях. Утвердить  зам.директора по ТО Анализ результатов входящей диагностики для планирования занятий  и повышения уровня обучения посредством включения в план работы мероприятий по повторению материала базового образования средней школы 3. Проводить мониторинг обученности учащихся  для определения уровня владения знаниями по изучаемым предметам ежемесячно Преподаватели, зам. директора по ТО Рассмотреть результаты на методических комиссиях. Анализ мониторинга усвоения материала для коррекционной работы с неуспевающими учащимися и разработка дифференцированных заданий 4. Участвовать в родительских собраниях преподавателям и мастерам п/о по ознакомлению родителей с успеваемостью учащихся и результатами промежуточной аттестации 3 раза в год зам. директора по ТО преподаватели, мастера производственного обучения Утвердить график проведения родительских собрании на методическом совете училища Ознакомление родителей с результатами успеваемости детей , мониторинг обученности с целью усиления контроля со стороны родителей. 5.  Совершенствовать работу педагогов по развитию профессиональных навыков учащихся посредством проведения обучающих семинаров и знакомства с новыми технологиями и передовым опытом в течение года согласно графика Зам.директора по ТО, преподаватели, методист Утвердить график семинаров  на методсовете училища Ознакомление с   новыми методами и средствами  обучения, новыми технологиями  для развития познавательной деятельности учащихся и организация планирования работы преподавателей с учетом формирования компетенций учащихся 7.  Составить план работы с учащимися, проявляющими интерес к учебной деятельности для развития познавательной активности октябрь, ноябрь Зам.директора по ТО, преподаватели, методист Рассмотреть и утвердить план на методическом совете училища. Организация проектной и исследовательской деятельности учащихся, привлечение их к участию в олимпиадах и конференциях 8.  Разработать план работы с неуспевающими учащимися по выполнению ими учебного плана по изучаемым предметам ноябрь, декабрь Зам.директора по ТО, преподаватели, методист Рассмотреть и утвердить план на методическом совете училища. Повышение качества обучения с учащимися, плохо усваивающими учебный материал. Создание мониторинга эффективности. методов и форм работы. Снижение числа неуспевающих. 9.  Проводить организационные совещания по контролю и анализу сдачи документации для  своевременной сдачи отчетных документов  и достоверности данных. в течение года Зам.директора по ТО, преподаватели, методист Подготовить и утвердить на методическом совете график проведения совещаний Повышение ответственности педагогического коллектива за выполнение учебных программ и плана работы училища в соответствии с отчетными документами.     10. Ознакомить педагогический коллектив с мероприятиями по подготовке, разработке и внедрению  новых государственных образовательных стандартов сентябрь Зам.директора по ТО Рассмотреть нормативные документы по ФГОС и сроки внедрения утверждённых стандартов Подготовка педагогического коллектива к внедрению новых стандартов, начало работы по разработке ПМ     11. Создать рабочие группы по разработке профессиональных модулей по каждой профессии, определить план работы рабочих групп октябрь-апрель Зам.директора по ТО, методист Подготовить приказ о создании рабочих групп по профессиям, утвердить план работы рабочих групп Подготовка рабочих материалов по основным профессиональным  компетенциям для согласованием с представителями работодателей     12. Составить план деятельности  рабочих групп и представителей работодателей для разработки профессиональных модулей с представителями работодателей октябрь Зам.директора по ТО, методист. председатели рабочих групп Согласовать с работодателями их  представителей  для работы в рабочих группах. Разработка профессиональных компетенций в соответствии с требованиями, выдвигаемыми работодателями  к учащимся по каждой  профессии     13. Обеспечить участие представителей специальных предметов в работе рабочих групп для формирования компетенций профессионального модуля по всем профессиям октябрь- апрель Зам.директора по ТО, методист. председатели рабочих групп Привлечь преподавателей общетехнических предметов в разработке профессиональных компетенций Формирование  основных профессиональных компетенций посредством участия представителей всех цикловых комиссий для объективной оценки деятельности     14. Проводить регулярный контроль за посещаемостью учащимися занятий по учебной и производственной деятельности ежемесячно Зам. директор по ТО, педагоги, мастера п / о Анализировать результаты на совещаниях при зам.директора по УПР Утверждение графика контроля посещаемости   Улучшение посещаемости посредством обсуждения результатов, и  анализа проводимой работы                                                                    15.  Проводить регулярный контроль за успеваемостью учащихся по учебной и производственной деятельности ежемесячно Зам. директора по ТО, педагоги мастера п / о Утвердить на методическом совете фору отчетности для контроля успеваемости учащихся Повышение уровня обученности учащихся по предметам общеобразовательного цикла посредством мониторинга знаний и умений.   16.  Создать группу  независимой экспертизы с привлечением специалистов с производства для  определения качества профессиональной подготовки учащихся. в течение года Зам. директора по ТО, педагоги, мастера п/о Рассмотреть на совете училища и утвердить приказом директора. Участие членов группы в утверждении перечня работ для получения уровня квалификации Определение требований со стороны работодателей для формирования компетентного рабочего   Друзья сайта Создать сайт Все для веб-мастера Программы для всех Мир развлечений Лучшие сайты Рунета Кулинарные рецепты Статистика Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0

Copyright MyCorp © 2024

Создать бесплатный сайт с uCoz